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1月12日，山東大學(xué)齊魯醫(yī)院德州醫(yī)院護(hù)理部在門診樓七樓會(huì)議室召開(kāi)了2022年度護(hù)士長(zhǎng)述職評(píng)議會(huì)議。市人大常委會(huì)副主任、醫(yī)院黨委書(shū)記王曉東，黨委副書(shū)記劉海永，黨委委員、執(zhí)行院長(zhǎng)王東海，黨委委員、副院長(zhǎng)張旭斌，黨委委員、副院長(zhǎng)胡昭，黨委委員、副院長(zhǎng)王太勇，總會(huì)計(jì)師王英出席會(huì)議，部分職能科室負(fù)責(zé)人、護(hù)理部全體成員、科護(hù)士長(zhǎng)、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)一百余人參加了會(huì)議。會(huì)議由護(hù)理部主任張彬彬主持。
王曉東對(duì)醫(yī)院融入山東大學(xué)齊魯醫(yī)院一體化發(fā)展以來(lái)護(hù)理工作取得的顯著成績(jī)和榮譽(yù)給予了肯定，他鼓勵(lì)護(hù)理隊(duì)伍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)肯吃苦、講奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗的精神，保障人民群眾的生命健康。同時(shí)，王曉東對(duì)今后的護(hù)理工作提出三點(diǎn)要求，一是結(jié)合國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心創(chuàng)建，抓好護(hù)理學(xué)科建設(shè)。護(hù)理?？谱鳛椤?15規(guī)劃”的15個(gè)重點(diǎn)?？浦?，希望通過(guò)與齊魯醫(yī)院增加雙向的共建合作，大幅提升護(hù)理人才梯隊(duì)水平和護(hù)理學(xué)術(shù)科研能力，促進(jìn)護(hù)理?？瓶缭绞桨l(fā)展，為全力創(chuàng)建國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。二是結(jié)合國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核，抓好護(hù)理質(zhì)量管理。推行“三個(gè)一”護(hù)理服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃，即靠前一步創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式、優(yōu)化服務(wù)流程；做細(xì)一點(diǎn)改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)細(xì)節(jié)，體現(xiàn)人文關(guān)懷和護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵；抓實(shí)一些提高護(hù)理質(zhì)量安全，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)，提高患者就醫(yī)幸福感、獲得感、滿意度。三是結(jié)合等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作，抓好護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。全面梳理完善護(hù)理管理制度、職責(zé)、流程、預(yù)案，健全護(hù)理質(zhì)量安全管理的全過(guò)程監(jiān)管機(jī)制，深入督導(dǎo)改進(jìn)各護(hù)理專項(xiàng)工作細(xì)節(jié)，持續(xù)提高護(hù)理管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化水平，提升護(hù)理的溫度，樹(shù)立服務(wù)的形象。
王東海對(duì)護(hù)理工作者取得的成績(jī)給予贊揚(yáng)，并對(duì)廣大護(hù)理工作者一年來(lái)在疫情防控、日常工作中的辛勤付出表示感謝。王東海對(duì)護(hù)士長(zhǎng)述職工作提出三點(diǎn)要求：一是述職要全面客觀、實(shí)事求是。工作總結(jié)要全面、公正、客觀，如實(shí)匯報(bào)自己本年度內(nèi)工作。把存在的問(wèn)題擺出來(lái)，不藏私，不護(hù)短，達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、促進(jìn)工作的目的。二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。人非生而知之，而是學(xué)而知之，作為醫(yī)務(wù)工作者，不能僅僅局限于本科室或病區(qū)的發(fā)展，要從大局出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。三要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)，以述職會(huì)為契機(jī)，查找不足，整改落實(shí)，自覺(jué)養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)從醫(yī)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
胡昭在會(huì)上宣讀了《山東大學(xué)齊魯醫(yī)院德州醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)考核方案（試行）》。
隨后，9名科護(hù)士長(zhǎng)、82名病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)依次從2022年全年工作成績(jī)、存在問(wèn)題和原因及2023年工作計(jì)劃和措施等三方面進(jìn)行了工作述職。與會(huì)人員在認(rèn)真聽(tīng)取護(hù)士長(zhǎng)述職的基礎(chǔ)上進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。
胡昭在總結(jié)中指出，護(hù)士長(zhǎng)作為基層護(hù)理管理者，在未來(lái)的發(fā)展中，要認(rèn)清自己的位置、反思自身的不足，提高自身全方位的管理、業(yè)務(wù)和科研水平。要提高自身本領(lǐng)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊的問(wèn)題，言傳身教，爭(zhēng)做全能型護(hù)士長(zhǎng)。護(hù)士長(zhǎng)作為護(hù)理學(xué)術(shù)帶頭人，要帶動(dòng)科室護(hù)理人員的全面、長(zhǎng)足的進(jìn)步，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展。
（責(zé)任編輯：魯峰）
關(guān)鍵詞： 黨委委員 山東大學(xué)齊魯醫(yī)院 工作作風(fēng)
