自共青團(tuán)基層組織改革綜合試點(diǎn)以來，南山區(qū)始終堅持“黨建引領(lǐng)，團(tuán)建示范”，區(qū)內(nèi)團(tuán)組織得到有效覆蓋，逐步形成符合中國特色社會主義先行示范定位的共青團(tuán)工作格局。
為讓青年更好地融入城市，在城市中更好地生活，南山區(qū)的探索之路充滿突破、步伐堅定。目前，全區(qū)社會領(lǐng)域團(tuán)組織1854個，較試點(diǎn)前增加1172個，增長率達(dá)171.85%;社會領(lǐng)域注冊團(tuán)員38255人，較試點(diǎn)前增加23516人，增長率達(dá)159.55%。
永葆改革創(chuàng)新基因，南山團(tuán)區(qū)委用青春姿態(tài)，在新的趕考路上續(xù)寫更多“春天的故事”，為全團(tuán)試點(diǎn)改革貢獻(xiàn)更多南山經(jīng)驗。
近日，共青團(tuán)廣東省委員會公布2022年“廣東省五四表彰”名單，南山青年秦文沖位列其中，榮獲廣東省五四青年獎?wù)隆Ｇ匚臎_是順豐的一名“90后”重貨收派員，曾在疫情防控期間自發(fā)組建“抗疫小分隊”，運(yùn)送核酸檢測樣本超600萬份。
隨著南山“兩新”組織壯大，像秦文沖一樣，大量青年群體涌進(jìn)這類組織，共同建設(shè)美好南山的同時，也帶來流動頻繁、管理難度大等問題。
“‘努力讓每一位青年，都能找到組織，也能享受到組織服務(wù)’，是南山團(tuán)區(qū)委進(jìn)行共青團(tuán)基層組織改革工作奮力達(dá)成的目標(biāo)。”南山團(tuán)區(qū)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，南山團(tuán)建緊跟黨建工作步伐，主動走近“兩新”領(lǐng)域青年，通過行業(yè)推動、園區(qū)聯(lián)動、活動牽動等有效路徑，穩(wěn)步推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建，采取多種靈活建團(tuán)方式，擴(kuò)大“兩新”組織覆蓋。
一方面，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用，重點(diǎn)在規(guī)模以上大型企業(yè)、上市公司等一批有示范引領(lǐng)作用的企業(yè)單獨(dú)建團(tuán)。在順豐速運(yùn)、珍愛網(wǎng)公司等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)建立團(tuán)組織，從而帶動波頓香料、坎德拉、荔枝微課等30多家企業(yè)建團(tuán)。
另一方面，立足南山高新技術(shù)園區(qū)較多、園區(qū)青年流動性較大等特點(diǎn)，為更加貼近和直面青年，南山在青年集中活動的園區(qū)、樓宇、商圈建立團(tuán)支部，并成立12家行業(yè)系統(tǒng)、科技園區(qū)團(tuán)工委。比如，在深圳灣科技生態(tài)園成立創(chuàng)新廣場團(tuán)支部，推動成立海岸城商圈團(tuán)委;在創(chuàng)業(yè)廣場探索成立孵化器聯(lián)合團(tuán)組織，覆蓋創(chuàng)業(yè)廣場內(nèi)小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)、社會組織，并設(shè)置企鵝支部專門接收騰訊公司團(tuán)員。
南山還印制《南山區(qū)兩新組織團(tuán)建指導(dǎo)手冊》，精準(zhǔn)指導(dǎo)“兩新”組織團(tuán)建，對6432家規(guī)模以上企業(yè)、“兩新”組織進(jìn)行摸排，并成立社會組織團(tuán)工委，對已建黨的160家社會組織進(jìn)行摸底調(diào)查，篩選出從業(yè)人員平均年齡35周歲以下的57家社會組織，指導(dǎo)其中10個社會組織建立團(tuán)支部，在冊團(tuán)員共78名。
集聚騰訊、大疆等高科技企業(yè)的南山，無疑是諸多來深青年夢想啟程的第一站。為了讓青年逐夢之路有溫暖的依靠，南山以團(tuán)中央推進(jìn)共青團(tuán)基層組織改革綜合試點(diǎn)工作為契機(jī)適應(yīng)新時代青年工作需求，建設(shè)了124個有門店陣地、鮮明門面標(biāo)識、閉環(huán)管理、菜單服務(wù)和一體化隊伍的“青年之家”。
中央團(tuán)校教授吳慶高度評價道：“南山區(qū)‘青年之家’建設(shè)具有鮮明的特色和普遍的寶貴經(jīng)驗，值得借鑒。”不做“復(fù)制粘貼的搬運(yùn)工”，南山的“青年之家工作法”態(tài)度鮮明，相關(guān)做法被團(tuán)中央選為優(yōu)秀案例在全團(tuán)推廣。
為了讓“青年之家”更好地融入到不同青年群體，南山從門店規(guī)劃開始做了細(xì)致劃分。根據(jù)團(tuán)員青年分布聚集的特點(diǎn)，分層分類建設(shè)以區(qū)、街道、社區(qū)三個層級劃分“青年之家”旗艦店、功能店和便利店，提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、公益志愿、團(tuán)情團(tuán)務(wù)等8大類“常態(tài)化服務(wù)項目”菜單。
在泊寓南山云城“青年之家”大堂一角，可以看到自助購花區(qū)，這是南山與入住的騰訊員工一同打造的微創(chuàng)業(yè)項目。泊寓南山云城“青年之家”匯聚超過6000名年輕租客，配備24小時不打烊書吧、早餐吧、羽毛球場、綠色休閑椅、健身房、影音區(qū)、桌游區(qū)、便利店等設(shè)施，從方方面面關(guān)心青年生活。
為保障124個“青年之家”品質(zhì)始終如一，南山以團(tuán)干部當(dāng)“大掌柜”、運(yùn)營團(tuán)隊當(dāng)“店主管”、志愿者當(dāng)“店小二”的模式，組建一支“共青團(tuán)專兼職團(tuán)干部+社會組織+團(tuán)體志愿者隊”一體化青年服務(wù)聯(lián)盟，形成服務(wù)青年發(fā)展的力量。
同時，南山積極延伸“青年之家”組織觸角，吸納屬地團(tuán)組織、團(tuán)屬社團(tuán)、青年社會組織常態(tài)化入駐，承擔(dān)流動團(tuán)員報到、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等，將其打造成為聯(lián)系青年的樞紐型組織和服務(wù)青年的平臺型組織。
用優(yōu)質(zhì)服務(wù)將青年緊緊團(tuán)結(jié)在一起，凝聚出新時代青春活力。改革以來，“青年之家”8大類“常態(tài)化服務(wù)項目”共開展活動319場，同比增加259場;服務(wù)青年3586人次，同比增加2300人次。
走進(jìn)“灣區(qū)青年空間”，服務(wù)導(dǎo)辦臺、青言輕語、青咖時光、青親助力、青show直播、青創(chuàng)工坊、青春領(lǐng)域等功能分區(qū)清晰可見。這個優(yōu)化升級的“灣區(qū)青年空間”位于全市唯一“青年發(fā)展型城市試點(diǎn)社區(qū)”——粵海街道高新區(qū)社區(qū)。
結(jié)合毗鄰香港的區(qū)位特點(diǎn)，南山積極開展港澳青年交流活動，并以“灣區(qū)青年空間”為陣地，為企業(yè)和青年提供灣區(qū)政策咨詢、自助企業(yè)金融服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源鏈接等服務(wù)，幫助來深奮斗青年了解灣區(qū)、融入深圳，打造青年高質(zhì)量發(fā)展的“南山樣本”。
“95后”香港青年丁政凱曾以一首《百年之路》從灣區(qū)唱到了央視，被不少人熟知。“深圳跟香港很相似，而且更加年輕，對創(chuàng)新和多元文化的接受度很高。”丁政凱不僅是一名流行音樂唱作人，他還有一個身份——在深創(chuàng)業(yè)青年。創(chuàng)業(yè)期間，他通過南山團(tuán)區(qū)委啟動的大灣區(qū)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意”聯(lián)盟提供的創(chuàng)業(yè)支持，一步步在深圳站穩(wěn)腳跟。
改革以來，南山構(gòu)建灣區(qū)青年發(fā)展閉環(huán)，進(jìn)一步完善灣區(qū)青年往來“生活圈”、交流“文化圈”、成長“創(chuàng)新圈”。
為激發(fā)大灣區(qū)人才發(fā)展動能，南山團(tuán)區(qū)委大力培育灣區(qū)團(tuán)屬青年社團(tuán)。以助力丁政凱創(chuàng)業(yè)夢想的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意”社團(tuán)聯(lián)盟為例，團(tuán)區(qū)委根據(jù)團(tuán)的組織力提升要求，發(fā)揮轄區(qū)智力創(chuàng)新人才優(yōu)勢，先后推動50支文化創(chuàng)意類、互聯(lián)網(wǎng)科創(chuàng)類和港澳來深創(chuàng)業(yè)就業(yè)的青年社團(tuán)加入，直接聯(lián)系800多名深港青年。
為更廣泛聯(lián)系青年，今年，南山團(tuán)區(qū)委還將運(yùn)行好政協(xié)青聯(lián)界別委員工作站，探索成立青年人大代表家園，團(tuán)結(jié)青年代表、委員聚力青年發(fā)展，并聯(lián)合統(tǒng)戰(zhàn)部門、各街道同鄉(xiāng)會打造深港青年聯(lián)誼會。
瞄準(zhǔn)青年中長期發(fā)展規(guī)劃，南山團(tuán)區(qū)委聯(lián)合區(qū)委組織部持續(xù)開展“青才育苗”項目，吸引大學(xué)生畢業(yè)后回南山發(fā)展。同時，注重與高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門合作，引入大學(xué)生項目團(tuán)隊進(jìn)駐大學(xué)生創(chuàng)新驛站，為青年創(chuàng)新基因提供實踐載體。
如何在新形勢、新文化下，讓青年工作“潮”起來?南山團(tuán)區(qū)委選擇“搭臺”請新興青年“唱戲”，聯(lián)動萬科泊寓會、空體等青年聚集量大的社群開展活動，推動先鋒文化引領(lǐng)潮流文化，并以數(shù)字文化創(chuàng)新為抓手，構(gòu)建團(tuán)屬協(xié)會，推動成立數(shù)字文化服務(wù)平臺。
